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熱烈祝賀人聯企業榮獲北京人力資源服務品牌50強

時間:2019年05月31日點擊:

    人聯企業做為有19年從業經驗的人力資源服務企業,人力資源服務工作受到了多方好評,并于2019年5月31日,在京交會舉辦“2019北京人力資源服務高峰論壇”中被評為“2019北京地區人力資源服務品牌50強”,這是人力資源服務業首次登陸京交會,也是北京地區首次發布人力資源服務品牌榜單。榜單企業去年營業收入超3100億元 占全國份額的17.5%。

    其中,50強評選的維度包括:營業收入、獲得獎項、評委投票、網絡投票等,營業收入所占權重為70%;評選以各人力資源服務機構品牌為評選主體,各品牌營業收入以企業營業額計算,每個企業只能申報一個品牌參與評選。同時,各參評機構應在三年內未受到行政處罰。評選評審團評委包括:人力資源服務行業專家、人力資源領域學者、人力資源媒體代表等。

    在50強中,有國有獨資、全資或控股及全民所有制企業14家,占比28%;民營企業28家,占比56%;外商獨資或合資企業8家,占比16%。在營業收入方面,國有獨資、全資或控股及全民所有制企業為2058.87億元;民營企業為924.55億元;外商獨資或合資企業為157.10億元。民營企業在數量上占優,但在總營收方面,以中智、FESCO為代表的國有獨資、全資或控股及全民所有制企業則有絕對優勢。

    國家人社部日前公布的數據顯示,截至2018年底,全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家,從業人員64.14萬人,全年行業總營收1.77萬億元。初步統計,本次“人力資源服務品牌50強”的總營收已達3140億元,約占全國的17.5%,而根據相關部門的統計,北京地區共有各類人力資源服務機構1600余家。

    “惠人達己 守正出奇”的經營理念帶領著人聯企業在人力資源服務廣度和深度上產生著日新月異的變化,2019年更推出了“精準扶貧 筑夢計劃”、“ETL”等項目,針對學生年齡段從18-28歲,放寬至16-28,從普工到高端人才培養,從收費項目到免費項目,人聯企業在服務能力和服務體系上也將發生卓越的變化。


    感謝為人聯企業點贊投票的朋友,感謝一直關注和支持人聯企業的朋友,人聯企業將繼續秉持“以商養善 善商并舉”的實施理念,不斷開拓人力資源服務!

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